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新湖南客户端5月26日讯（记者 曹婕妤 通讯员 李正伟）近日，省人社厅党组书记、厅长李永军以“四不两直”的方式深入湘西州吉首市开展调研，实地察看职业技能培训工作开展情况。

走进吉首市就业培训中心和友爱职业技能培训学校，李永军一行仔细询问了两家机构的课程设置、补贴发放以及培训带动就业情况。2022年，湘西州共设有专项职业能力考核站34家，补贴性培训开班400余期，培训学员2.2万人次。得知培训带动就业成效显著时，李永军给予充分肯定，鼓励培训机构进一步增强社会责任，规范培训管理，为更多劳动者提供实用技能，增加就业收入。

大力开展职业技能培训，是近年来湘西州人社部门推动农村劳动力转移就业的一项重要举措。李永军对湘西州人社部门围绕当地产业发展和农村劳动力转移就业，推进职业技能培训工作给予充分肯定。他强调，下阶段要突出培训的精准性，根据不同服务对象需求，在群众“家门口”不定期、多形式地开展“菜单式”“定岗式”培训，打造特色品牌，拓宽群众就业渠道。要突出培训的实效性，坚持需求导向，加快培养急需紧缺人才，重点支持新兴优势产业链，引导培训资源向市场急需、企业必需领域集中，提升群众培训实效。要突出培训的科学性，持续抓好培训过程管理、机构管理、队伍管理，扎实推进职业技能培训和评价专项整治工作，进一步推动高质量充分就业，在实现“三高四新”美好蓝图中彰显担当作为。

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